Blablatez, littéralement
À la voix ou au clavier, l'échange se fait naturellement, sans menu déroulant ni réponses à choix multiples. Comme une vraie conversation.
Pas de pia pia pia entre nous.
Vos apprenants blablatent en vrai, l’IA note en temps réel. Plongez-les dans des mises en situation avec des avatars 3D stylisés, où l’IA écoute, interroge et analyse.
Souveraineté
Hébergé en France, vos données restent bien au chaud
Savoir-faire prouvé
+50 000 apprenants déjà formés avec notre méthode
5 métiers déjà couverts
Santé, Banque, Recrutement, Vente, Service client déjà inclus
Accompagnement
Setup et onboarding inclus au lancement
À la voix ou au clavier, l'échange se fait naturellement, sans menu déroulant ni réponses à choix multiples. Comme une vraie conversation.
L'avatar pose de vraies questions pendant l'échange pour vérifier ce qui a été compris et retenu, pas juste écouté.
L'IA note la prestation en direct : contenu des réponses, structure de l'échange, mais aussi ton, débit et aisance à l'oral.
Stylisé, expressif, intemporel dans un décor 3D immersif accessible depuis un mobile ou un ordinateur, sans rien installer.
Des avatars et des décors à disposition, sur un large panel de métiers : vente, RH, santé... de quoi démarrer sans attendre !
Besoin de coller encore plus à votre image ? Nous créons des avatars et des décors sur mesure pour une personnalisation totale.
L'apprenant engage la conversation à la voix ou au clavier, dans la scène 3D, depuis son mobile ou son ordinateur.
Elle relance, questionne, et analyse le contenu comme la voix pendant l'échange, sans grille manuelle.
Score automatique, analyse vocale, et des données exploitables pour comparer, noter et suivre la progression.
Fini les templates génériques. Pipelette intègre un éditeur pour écrire la mise en situation qui colle à votre métier, vos process et vos objectifs.
Essayez gratuitementDécrivez la situation, le personnage joué par l’avatar, son état d’esprit.
Léo est un collaborateur talentueux mais ses derniers livrables sont en retrait : deadlines manquées, baisse de qualité visible. Il vient pour un point individuel. Il est sur la défensive au début, mais s’ouvre si le manager reste factuel et bienveillant.
Niveau de difficulté
Facile
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