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Pipelette

Fonctionnalités

Interroger,
évaluer

Une note sur des critères que vous définissez, pas une impression à l’oreille — et un retour clair juste après l’échange.

Essayez gratuitement

78%

Score global

Points forts

Questions pertinentes, entretien bien structuré.

À travailler

Laisser plus de silence après chaque question.

Une impression, ça se discute.
Une note sur des critères, non.

Corriger un entretien à l’oreille, c’est long et ça reste subjectif d’un évaluateur à l’autre. Pipelette note chaque échange sur les critères que vous avez définis, de la même façon à chaque fois — et explique toujours pourquoi.

  • Des critères pondérés, définis par vous

    Écoute, structure, réactivité… vous choisissez ce qui compte pour ce scénario, et le poids de chaque critère dans la note finale.

  • Une note dès la fin de l’échange

    L’IA analyse la conversation dans son ensemble et calcule un score sur 100, disponible immédiatement.

  • Un retour actionnable, pas juste un chiffre

    Ce qui a bien fonctionné, et un axe de progression concret pour la prochaine tentative.

À quoi ça ressemble ?

Exemple de résultats affichés à l’apprenant

78%

Résultats

Entretien de recrutement

Détail par critère

  • Écoute active86%
  • Clarté du message55%
  • Ton et posture78%
  • Atteinte des objectifs26%

Ce que vous avez bien fait

Vous avez posé des questions pertinentes et structuré l’entretien avec méthode, en couvrant tous les points attendus.

Axe de progression

Laissez un peu plus de silence après vos questions : le candidat a parfois été interrompu avant d’avoir fini sa réponse.

Après l’évaluation individuelle

Découvrez le suivi collectif de vos équipes

Voir la fonctionnalité

FAQ

Comment l’IA détermine-t-elle les critères d’évaluation ?

Vous les définissez vous-même pour chaque scénario, avec leur pondération — l’IA les applique ensuite à chaque tentative.

La note est-elle cohérente d’une tentative à l’autre ?

Oui, les mêmes critères et la même pondération s’appliquent à chaque passage, ce qui rend les résultats comparables dans le temps.

L’apprenant voit-il le détail de sa note ?

Oui : un score global, un point fort et un axe de progression clairement identifiés à la fin de chaque scénario.

Peut-on modifier les critères après la publication d’un scénario ?

Oui, à tout moment depuis l’éditeur. Le changement s’applique aux prochaines tentatives.