+4 pts
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Une vue d’ensemble en un coup d’œil
Score moyen, taux de complétion, sessions jouées, durée moyenne — les indicateurs clés de toute l’équipe réunis sur un seul écran.
Fonctionnalités
Score & suivi
La progression de toute l’équipe, toujours à jour, sans avoir à la reconstituer vous-même.
Essayez gratuitement- Score moyen
- 76%+4 pts
- Taux de complétion
- 68%+9%
- Scénarios joués
- 142+31
- Durée moyenne
- 6 min-0:20
Repérer qui décroche,
avant qu’il soit trop tard.
Consolider les résultats de toute une équipe à la main, ça prend du temps et ça arrive souvent trop tard. Pipelette centralise le suivi et signale directement les apprenants qui ont besoin d’un coup de pouce.
Une vue par scénario ou par apprenant
Basculez entre les deux angles selon ce que vous cherchez : la performance d’un scénario, ou le parcours d’un apprenant.
Accompagner vos apprenants
Score faible, scénario abandonné, inactivité prolongée : un filtre signale qui mérite une relance.
À quoi ça ressemble ?
| Apprenant | Scénarios joués | Score moyen | Taux de complétion | Dernière activité |
|---|---|---|---|---|
| Julie Durand | 23 | 82% | 85% | Il y’a 3 jours |
| Thomas Berzatto | 103 | 62% | 56% | Il y’a 3 jours |
| Lucas Domingue | 23 | 42% | 23% | Il y’a 3 jours |
| Rachel Swift | 23 | 85% | 62% | Il y’a 3 jours |
| Elodie Fontaine | 23 | 12% | 42% | Aujourd’hui |
- Bon indicateur
- À surveiller
- Problématique
Après l’évaluation individuelle
Découvrez le suivi collectif de vos équipes
FAQ
Puis-je voir les statistiques par apprenant plutôt que par scénario ?
Oui, une simple bascule permet de passer d’une vue par scénario à une vue par apprenant, selon ce que vous cherchez.
Comment sont repérés les apprenants en difficulté ?
Un score faible, un scénario abandonné en cours de route, ou une inactivité prolongée déclenchent automatiquement une alerte.
Puis-je exporter les données de suivi ?
Oui, un export est disponible directement depuis chaque vue tableau.
Les apprenants voient-ils les résultats de leurs pairs ?
Non, seuls les administrateurs et managers ont accès à la vue d’équipe. Chaque apprenant ne voit que ses propres résultats.